Rekrutteringspatruljer
Siden 2006 har vi etablert 35 patruljer over hele landet, og flere patruljer kommer i løpet av 2009.
View ArticleArbeidsgiverutvikling i storby
Asplan Viak har i samarbeid med Kulturell Dialog utført en undersøkelse om arbeidsgiverutviklingen i storbykommunene gjennom Programmet for Storbyforskning i KS.
View ArticleStange kommune med ny arbeidsgiverstrategi som skal kjennes på kroppen!
Den nye arbeidsgiverpolitkken begynner slik ”God arbeidsgiverpolitikk skal kjennes på kroppen”. Det er menneskene i organisasjonen som er viktig og i strategien er det tatt med uttalelser fra både...
View ArticleKommunene må markedsføre seg bedre som arbeidsgivere
En undersøkelse KS har foretatt blant 10. klassinger viser at elevene vet for lite om yrkesmuligheter i kommunene. Dette betyr at kommunene har en viktig jobb med å informere om mulighetene i kommunal...
View ArticleOmdømmeprosjektet Attraktive arbeidsgivere
Hvordan blir arbeidsgivere mer attraktive gjennom godt omdømmearbeid?
View ArticleKommunesektorens Traineeprogram - en unik start på din karriere.
Som trainee får du interessante arbeidsoppgaver med mening!
View ArticleKommunesektorens Traineeprogram 2011 - 2013
KS inviterer fortløpende kommuner og fylkeskommuner til å delta i Kommunesektorens Traineeprogram. Dette vil være traineekull nr. 5, og de vil starte trainee forløpet i september 2011.
View ArticleNyutdannet? Kommunesektorens Traineeprogram
Vi søker høyt utdannede personer som er utviklingsorientert og har interesse for å jobbe i kommunal sektor.
View Article
.jpg)
.jpg)
.jpg)
